S cieľom osláviť plodné výsledky v roku 2022 a hrať nové hnutie v roku 2023 usporiadalo GOODSENSE koncoročné súhrnné stretnutie.
Vedúci troch stredísk a 10 oddelení podajú správu o prevádzke a ukončení výkonu podľa analýzy a štatistík rôznych údajov v roku 2022. Zhodnotiť výkonnostné ciele a kľúčové práce v roku 2022, objektívne a presne zosumarizovať výhody a nevýhody práce analyzovať problémy a nedostatky v práci, navrhovať riešenia a formulovať strategické ciele rozvoja v roku 2023.


Pán Chen Yunfu, podpredseda a generálny riaditeľ GOODSENSE, komentoval úspechy dosiahnuté rôznymi oddeleniami v roku 2022, vyjadril uznanie a uznanie za tvrdú prácu všetkých zamestnancov, poukázal na súčasné nedostatky a vypracoval celkový plán vývoj GOODSENSE v roku 2023, ktorý povzbudí veľkú rodinu, aby v novom roku spolupracovala na vytváraní ešte brilantnejších.

Chen predložil kľúčové projekty, ktoré musí spoločnosť implementovať, a smer zlepšenia v roku 2023: posilniť prepracované riadenie a kontrolu a neustále posilňovať budovanie pracovných zručností a výkon; Neustále zlepšovať úroveň riadenia kvality, zlepšovať schopnosť popredajného servisu spoločnosti, implementovať kultiváciu kľúčových talentov, urýchliť zavádzanie špičkových talentov, vybudovať profesionálnejšiu úroveň talentov a postupne zlepšovať endogénnu silu podniku. ; Vybudovanie vysokokvalitného, nákladovo efektívneho, inteligentného a profesionálneho tímu by sme mali brať ako našu vlastnú zodpovednosť, splniť všetky pracovné ciele s jediným úspechom a pevne si vybudovať povedomie o otváraní zdrojov a znižovaní nákladov.
Pán Zhang Zhengmao, predseda GOODSENSE, plne potvrdil pracovné výsledky spoločnosti počas celého roka a poďakoval tímu za jeho úsilie a úsilie. Poukázal na to, že napriek tomu, že v roku 2022 čelíme výzvam komplexnej a nestálej vonkajšej situácie, spoločným úsilím všetkých zamestnancov, založeným na odvetví, priekopnícky a inovatívny, neustále sa mení model riadenia a urýchľuje sa transformácia podniku, všetko položilo základ pre realizáciu cieľa na rok 2023.

Zároveň, tvárou v tvár príležitostiam a výzvam v roku 2023, predseda Zhang predložil špecifické požiadavky: pevne uchopiť hlavnú líniu vysokokvalitného rozvoja, riešiť marketingovú transformáciu, podporovať zlepšovanie výkonnosti, zamerať sa na vytváranie hodnôt a prehĺbiť reformy a inovácie; Pevne a nepretržite presadzovať najnovšiu stratégiu rozvoja, využívať príležitosti na rozvoj trhu a zvyšovať popularitu a vplyv značky GOODSENSE.
